培养“新素质”农民关乎农村农业大计，党委、政府、企业和各种社会力量应各司其职，政策规划、制度设计、物质激励、教育引导应综合发力

　　新做的米豆腐出锅了，养了一年的年猪出栏了，跑山鸡要物色买家了，红薯迎来大丰收了……微信朋友里有一位重庆忠县的农民兄弟，他的朋友圈分外热闹，图文直播、扫码下单，生意还挺不错。

　　农民做微商，其实早就不是什么新鲜事儿了。羊圈顶上安装摄像头，实时直播羊的“生活”；跑山鸡脚上缠着二维码，生长过程全程追溯。以前只种土豆、红薯、玉米“老三样”的农民，现在不仅种起了富硒米，还养起了澳洲牛。

　　近几年，伴随着互联网技术的突飞猛进，以及电子商务的开疆拓土，在偏僻的山乡田野也有了搭乘发展快车的可能。许多农民工、大学生、企业主回乡创业，带来了新思路和新办法，也带动许多脑子活络的农村本土人才，新农民群体越来越大。乘着新时代的曙光，农业农村，正成为新的创业蓝海。

　　发展新农业，培养新农民，本是一件好事，但也有不少地方碰了一鼻子灰，他们的经验教训值得反思。

　　农村发展离不开产业依托，某地政府鼓励发展经济作物，可农民宁愿种玉米喂猪，为何政府和百姓的积极性呈现“两种温度”？一打听才知道，并非农民兄弟思想顽固，而是被反复无常的政策弄怕了。前些年补贴养羊，市场一动荡，干部又改为鼓励养猪，猪价下去了，干部又来科普种果树……朝令夕改，老百姓早就没了尝试新事物的积极性。路子再多，不如路子适宜更能帮助农民致富。农业产业发展，最关键的是务实，最需要的是耐心。

　　又如，同样是引进龙头企业，有的农村地区农民普遍受益，也有的地方企业越做越大，和农民却没甚关联。土地被流转给企业，农产品加工利润都归了企业，本来为支持农业发展拨下来的惠农资金，也都进了老板的腰包。预想的龙头企业牵引广大农民步入幸福生活，到头来却是一场空。这充分表明，农业产业做大做强之后，分配机制改革也要跟上来。企业不能“吃独食”，政府也应履行好监管职责，更好维护农民权益，真正实现龙头企业和农民农村的双赢。

　　再比如，某县因为地势偏远，农家民宿的知名度始终上不去。政府为游客专门建了行车观光道，导航上却偏偏找不到。为此，相关负责人专程找了不少旅游网站和地图公司，然而它们大都以地方偏远、旅游体量小为由不予理睬。当地干部感叹，当了这么多年偏远地区，没想到即便到了互联网上，我们还是偏远地区。修订一个地图路线，其实并不复杂，开发新的旅游路线可能暂时会亏本，但不尝试又如何打开市场新蓝海？企业有企业的难处，但路是靠人走出来的，企业不可抛弃社会责任。党委政府也应多给予物质支持，与企业联动互补，给农村发展、农民致富搭把手。只有这样，山里的乡亲才不会再“掉队”。

　　中国现代化，关键在农业农村，关键在新农民。统计显示，我国新型职业农民规模超过1400万人。但相较数以亿计的农业人口，新农民规模并不算大。培养“新素质”农民关乎农村农业大计，党委、政府、企业和各种社会力量应各司其职，政策规划、制度设计、物质激励、教育引导应综合发力。培养造就更多新型职业农民，农业发展有奔头、农民职业很体面、农村成为圆梦舞台的美好愿景才能化作现实。

　　（作者为本报重庆分社记者）